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Notre indice est calculable.

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Détail du calcul.



  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 0

  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35

  • Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0

  • Indicateur hautes rémunérations: 0

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